누군가를 멘토링 할 때, 그들을 행동부터 변화시키려 해서는 안됩니다. 행동은 마음의 발현으로서, 마음을 터치해야 결과적으로 행동까지 변화시킬 수 있기 때문입니다. 마음을 터치하기 위해서는 섬겨야 합니다. 자신의 이익보다 따르는 이의 이익을 중히 여기고 섬길 때, 마음으로부터의 변화를 이끌어낼 수 있습니다. 섬기는 리더가 되기 위해서는, 하나님과의 온전한 관계에 기초한 건강한 자존감이 필수입니다. 하나님의 무조건적 사랑이 당신의 마음에 흘러올 때, 자연스럽게 흘러 나가 섬김이 되는 것입니다. _디모데성경연구원 오랫동안 나는 많은 리더들이 옳은 일을 하는 사람들을 파악한다는 것이 무슨 말인지 제대로 이해하지 못하는.......